Subscribe to ilpolz to get updates straight to your inbox

Sejħa għall-applikazzjonijiet għall-post ta' Manager II fl-Edukazzjoni

Jul 3, 2026

—

Il-Fatti

Il-Ministeru għall-Edukazzjoni u l-Isport ħareġ sejħa uffiċjali għall-post ta' Manager II fi ħdan id-Direttorat tan-National Students Wellbeing Services. Il-kandidati magħżula se jkunu responsabbli minn dmirijiet amministrattivi u klerikali, kollaborazzjoni ma' aġenziji esterni, u l-iżgurar tal-konformità mal-istandards nazzjonali u internazzjonali fl-edukazzjoni inklużiva u s-servizzi psikosoċjali. L-applikazzjonijiet jagħlqu fl-20 ta' Lulju 2026, fis-1.30 p.m.

—

Xi Jfisser Ghalik

Il-pożizzjoni toffri salarju bażiku annwali ta' 32,158 ewro għal Skala 7, li jiżdied sa massimu ta' 35,345 ewro. Il-persuni magħżula huma intitolati għal allowance tal-klassi ta' 2,000 ewro u bonus ta' prestazzjoni sa 15 fil-mija tas-salarju bażiku. Hemm possibbiltà ta' progressjoni għal Skala 6 għal dawk li jissodisfaw il-kriterji akkademiċi jew ta' esperjenza speċifikati.

—

Il-Kwistjoni

Il-kandidati jridu jgħaddu minn perjodu ta' prova ta' 12-il xahar u jitlestew b'suċċess kors ta' induzzjoni mill-Istitut għas-Servizzi Pubbliċi. Il-bord tal-għażla se jevalwa l-impjiegi preċedenti tal-kandidati biex jidentifika kwalunkwe kunflitt ta' interess potenzjali skont id-Direttiva 16 tal-2023. Il-konformità ma' dawn ir-regolamenti hija prerekwiżit għall-konferma fil-kariga.

—

L-Istampa l-Kbira

Din is-sejħa ssegwi l-qafas governattiv għall-prevenzjoni u l-ġestjoni ta' kunflitti ta' interess fl-amministrazzjoni pubblika li daħal fis-seħħ fl-1 ta' Frar 2024. Il-proċess ta' reklutaġġ jallinja ruħu mal-Liġi Sussidjarja 327.546, li tiffoka fuq it-taħriġ professjonali u l-protezzjoni ta' minorenni fl-edukazzjoni obbligatorja.

—

Dettalji Ewlenin

* Pożizzjoni: Manager II, Direttorat tan-National Students Wellbeing Services

* Salarju (Skala 7): 32,158.00 ewro fis-sena (żieda ta' 531.17 ewro fis-sena)

* Salarju (Skala 6): 33,931.02 ewro fis-sena (żieda ta' 596.33 ewro fis-sena)

* Data tal-għeluq: 20 ta' Lulju 2026, 1.30 p.m.

* Allowance tal-klassi: 2,000 ewro fis-sena

* Perjodu ta' prova: 12-il xahar

* Portal għall-applikazzjonijiet: https://edurecruitment.gov.mt

—

Affiljat

Tqatta' ħafna sigħat taqra l-aħbarijiet fuq l-iskrin? Ipproteġi l-għajnejn tiegħek

b'nuċċali li jimblukkaw id-dawl blu. Ikseb il-par tiegħek illum.

https://amzn.to/4uRaUuk

—

Disklaimer Il-Polz

Din l-aħbar hija bbażata fuq kontroll ta' sorsi pubbliċi u informazzjoni uffiċjali.

Mhijiex parir professjonali. Il-fatti jistgħu jinbidlu hekk kif joħorġu aġġornamenti

ġodda. Għal aktar dettalji u ċ-ċitazzjonijiet sħaħ, żur ir-Reġistru tas-Sorsi

Verifikati fuq Il-Polz: https://ilpolz.fika.bar/

—

Facebook: https://www.facebook.com/ilpolz

═════ ENGLISH VERSION ═════

Call for applications for Manager II position in Education

—

The Facts

The Ministry for Education and Sport has issued an official call for the position of Manager II within the National Students Wellbeing Services Directorate. Selected candidates will be responsible for administrative and clerical duties, collaboration with external agencies, and ensuring compliance with national and international standards in inclusive education and psychosocial services. Applications close on 20 July 2026, at 1.30 p.m.

—

What It Means

The position offers a basic annual salary of 32,158 euros for Scale 7, increasing to a maximum of 35,345 euros. Selected individuals are entitled to a class allowance of 2,000 euros and a performance bonus of up to 15 percent of their basic salary. There is a possibility of progression to Scale 6 for those who meet the specified academic or experience criteria.

—

Different Views

Candidates must undergo a 12-month probationary period and successfully complete an induction course offered by the Institute for Public Services. The selection board will evaluate candidates' previous employment to identify any potential conflicts of interest in accordance with Directive 16 of 2023. Compliance with these regulations is a prerequisite for confirmation in the post.

—

Big Picture

This call follows the governmental framework for the prevention and management of conflicts of interest in public administration which came into force on 1 February 2024. The recruitment process aligns with Subsidiary Legislation 327.546, which focuses on professional training and the protection of minors in compulsory education.

—

Key Points

* Position: Manager II, National Students Wellbeing Services Directorate

* Salary (Scale 7): 32,158.00 euros per year (increase of 531.17 euros per year)

* Salary (Scale 6): 33,931.02 euros per year (increase of 596.33 euros per year)

* Deadline: 20 July 2026, 1.30 p.m.

* Class allowance: 2,000 euros per year

* Probation period: 12 months

* Application portal: https://edurecruitment.gov.mt

—

Affiliate

Spending many hours reading news on your screen? Protect your eyes with blue-light

blocking glasses. Get your pair today.

https://amzn.to/4uRaUuk

—

Disclaimer Il-Polz

This news is based on a check of public sources and official information. It is not

professional advice. Facts may change as new updates emerge. For full details and

citations, visit the Verified Source Registry at Il-Polz: https://ilpolz.fika.bar/

—

Facebook: https://www.facebook.com/ilpolz

═════ DEUTSCHE VERSION ═════

Stellenausschreibung für die Position Manager II im Bildungswesen

—

Die Fakten

Das Ministerium für Bildung und Sport hat eine offizielle Stellenausschreibung für die Position Manager II innerhalb der Direktion für das Wohlbefinden von Schülern (National Students Wellbeing Services) veröffentlicht. Die ausgewählten Kandidaten sind für administrative und bürokratische Aufgaben, die Zusammenarbeit mit externen Agenturen sowie die Sicherstellung der Einhaltung nationaler und internationaler Standards im Bereich inklusive Bildung und psychosoziale Dienste verantwortlich. Bewerbungsschluss ist der 20. Juli 2026, 13:30 Uhr.

—

Was das bedeutet

Die Position bietet ein jährliches Grundgehalt von 32.158 Euro in Skala 7, das auf ein Maximum von 35.345 Euro ansteigt. Ausgewählte Personen haben Anspruch auf eine jährliche Klassenzulage von 2.000 Euro sowie einen Leistungsbonus von bis zu 15 Prozent ihres Grundgehalts. Es besteht die Möglichkeit eines Aufstiegs in Skala 6 für diejenigen, die die spezifischen akademischen oder erfahrungsbasierten Kriterien erfüllen.

—

Verschiedene Ansichten

Kandidaten müssen eine zwölfmonatige Probezeit durchlaufen und erfolgreich einen Einführungskurs des Instituts für den öffentlichen Dienst absolvieren. Der Auswahlrat bewertet frühere Beschäftigungsverhältnisse der Kandidaten, um potenzielle Interessenkonflikte gemäß der Richtlinie 16 von 2023 zu identifizieren. Die Einhaltung dieser Vorschriften ist eine Voraussetzung für die Bestätigung im Amt.

—

Das große Ganze

Diese Ausschreibung folgt dem Regierungsrahmen zur Prävention und zum Management von Interessenkonflikten in der öffentlichen Verwaltung, der am 1. Februar 2024 in Kraft trat. Das Auswahlverfahren steht im Einklang mit der Nebenverordnung 327.546, die sich auf die berufliche Weiterbildung und den Schutz von Minderjährigen in der Pflichtschulbildung konzentriert.

—

Wichtige Punkte

* Position: Manager II, Direktion für das Wohlbefinden von Schülern

* Gehalt (Skala 7): 32.158,00 Euro pro Jahr (Steigerung von 531,17 Euro pro Jahr)

* Gehalt (Skala 6): 33.931,02 Euro pro Jahr (Steigerung von 596,33 Euro pro Jahr)

* Bewerbungsschluss: 20. Juli 2026, 13:30 Uhr

* Klassenzulage: 2.000 Euro pro Jahr

* Probezeit: 12 Monate

* Bewerbungsportal: https://edurecruitment.gov.mt

—

Affiliate

Verbringen Sie viele Stunden damit, Nachrichten auf Ihrem Bildschirm zu lesen?