Sejħa għal applikazzjonijiet għall-pożizzjoni ta’ Manager II fl-OPM

Sejħa għal applikazzjonijiet għall-pożizzjoni ta’ Manager II fl-OPM

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Il-Fatti

VALLETTA, MT — Is-Segretarjat Permanenti għall-Nies u Standards fi ħdan l-Uffiċċju tal-Prim Ministru ppubblika sejħa uffiċjali għall-applikazzjonijiet għall-post ta’ Manager II fid-Diviżjoni Nies u Standards. Il-kandidati magħżula se jkunu responsabbli għall-monitoraġġ tal-kwalità tas-servizz pubbliku, inkluża l-implimentazzjoni tal-Proġett tal-Mystery Shopper u t-titjib fil-proċessi amministrattivi. Il-proċess tal-għażla jinvolvi assessjar minn bord, fejn il-kandidati jridu jiksbu marka minima ta’ 50% biex jitqiesu adatti. L-applikazzjonijiet kollha għandhom jintbagħtu online sas-1.30 p.m. tal-24 ta’ Lulju, 2026.

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Xi Jfisser Ghalik

Il-pożizzjoni hija miftuħa għal ċittadini Maltin, ċittadini tal-Unjoni Ewropea, u individwi oħra li jissodisfaw il-kriterji ta’ residenza u xogħol speċifikati mil-liġi Maltija. Applikanti li jintgħażlu se jibdew b’salarju bażiku ta’ 32,158 EUR fis-sena, bi skala ta’ salarju li tilħaq massimu ta’ 35,345.02 EUR, u jkunu intitolati għal bonus ta’ prestazzjoni sa 15% tas-salarju bażiku flimkien ma’ allowance tal-klassi ta’ 2,000 EUR. Il-ħatra hija soġġetta għal perjodu ta’ prova ta’ 12-il xahar, li matulu l-appuntati jridu itemmu kors ta’ induzzjoni mill-Istitut għas-Servizzi Pubbliċi.

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Il-Kwistjoni

Il-proċess ta’ għażla jirrikjedi dikjarazzjoni ta’ kwalunkwe kunflitt ta’ interess skont id-Direttiva 16 tal-2023. Il-kandidati għandhom jipprovdu ċertifikat tal-kondotta maħruġ mhux aktar minn 6 gimgħat qabel l-għeluq tas-sejħa. Għalkemm is-sejħa tippermetti kandidati li għadhom ma kisbux formalment il-kwalifiki meħtieġa jekk huma fl-aħħar fażi tal-kors, il-ħatra tiġi terminata awtomatikament jekk il-kwalifika ma tinkisibx fi żmien sena mid-data tal-ħatra.

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L-Istampa l-Kbira

Din is-sejħa taqa’ taħt il-qafas tal-amministrazzjoni pubblika għat-tisħiħ tal-effiċjenza u l-integrità fis-servizzi offruti liċ-ċittadin. Il-kriterji ta’ eliġibbiltà, li jiffukaw fuq oqsma bħall-Public Management, Leadership, u Quality Management, jirriflettu l-istandards li l-gvern qed jimponi għal pożizzjonijiet maniġerjali biex jiżgura allinjament mad-Direttiva 16 dwar il-prevenzjoni ta’ kunflitti ta’ interess.

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Dettalji Ewlenin

• Salarju bażiku tal-bidu: 32,158 EUR

• Skala massima ta’ salarju: 35,345.02 EUR

• Bonus annwali ta’ prestazzjoni: Sa 15% tas-salarju bażiku

• Allowance tal-klassi: 2,000 EUR fis-sena

• Perjodu ta’ prova: 12-il xahar

• Data tal-għeluq għall-applikazzjonijiet: 24 ta’ Lulju, 2026, fis-1.30 p.m.

• Validità tar-riżultat: Sentejn mid-data tal-pubblikazzjoni

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Sorsi Użati

Gazzetta tal-Gvern ta' Malta: Uffiċċju tal-Prim Ministru - Post ta' Manager II fid-Diviżjoni Nies u Standards, 10 ta' Lulju, 2026.

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═════ ENGLISH VERSION ═════

Call for applications for the position of Manager II at the OPM

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The Facts

VALLETTA, MT — The Permanent Secretariat for People and Standards within the Office of the Prime Minister has published an official call for applications for the post of Manager II within the People and Standards Division. Selected candidates will be responsible for monitoring the quality of public service, including the implementation of the Mystery Shopper Project and improving administrative processes. The selection process involves an assessment by a board, where candidates must achieve a minimum score of 50% to be considered suitable. All applications must be submitted online by 1:30 p.m. on July 24, 2026.

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What It Means

The position is open to Maltese citizens, European Union citizens, and other individuals who meet the residency and work criteria specified by Maltese law. Successful applicants will start with a basic annual salary of 32,158 EUR, with a salary scale reaching a maximum of 35,345.02 EUR, and will be entitled to a performance bonus of up to 15% of their basic salary, along with an annual class allowance of 2,000 EUR. The appointment is subject to a 12-month probationary period, during which appointees must successfully complete an induction course offered by the Institute for Public Services.

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Different Views

The selection process requires a declaration of any conflicts of interest in accordance with Directive 16 of 2023. Candidates must provide a conduct certificate issued no more than 6 months prior to the closing of the call. Although the call allows candidates who have not yet formally obtained the required qualifications if they are in the final phase of their course, the appointment will be automatically terminated if the qualification is not obtained within one year of the appointment date.

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Big Picture

This call falls under the public administration framework for strengthening efficiency and integrity in services offered to citizens. The eligibility criteria, which focus on areas such as Public Management, Leadership, and Quality Management, reflect the standards the government is imposing for managerial positions to ensure alignment with Directive 16 regarding the prevention of conflicts of interest.

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Key Points

• Starting basic salary: 32,158 EUR

• Maximum salary scale: 35,345.02 EUR

• Annual performance bonus: Up to 15% of the basic salary

• Class allowance: 2,000 EUR per year

• Probationary period: 12 months

• Closing date for applications: July 24, 2026, at 1:30 p.m.

• Validity of result: Two years from the date of publication

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Sources Used

Government Gazette of Malta: Office of the Prime Minister - Post of Manager II in the People and Standards Division, July 10, 2026.

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═════ DEUTSCHE VERSION ═════

Stellenausschreibung für die Position Manager II beim OPM

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Die Fakten

VALLETTA, MT — Das Ständige Sekretariat für Personal und Standards im Büro des Premierministers hat eine offizielle Stellenausschreibung für die Position Manager II innerhalb der Abteilung für Personal und Standards veröffentlicht. Ausgewählte Kandidaten werden für die Überwachung der Qualität des öffentlichen Dienstes verantwortlich sein, einschließlich der Durchführung des Mystery-Shopper-Projekts und der Verbesserung administrativer Abläufe. Das Auswahlverfahren umfasst eine Bewertung durch einen Prüfungsausschuss, bei dem die Kandidaten eine Mindestpunktzahl von 50% erreichen müssen, um als geeignet zu gelten. Alle Bewerbungen müssen bis zum 24. Juli 2026, 13:30 Uhr, online eingereicht werden.

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Was das bedeutet

Die Stelle steht maltesischen Staatsbürgern, Bürgern der Europäischen Union und anderen Personen offen, die die maltesischen Gesetze hinsichtlich Wohnsitz und Arbeitserlaubnis erfüllen. Erfolgreiche Bewerber erhalten ein jährliches Grundgehalt von 32.158 EUR, wobei die Gehaltsskala ein Maximum von 35.345,02 EUR erreicht. Zudem haben sie Anspruch auf einen Leistungsbonus von bis zu 15% des Grundgehalts sowie eine jährliche Klassenzulage in Höhe von 2.000 EUR. Die Anstellung unterliegt einer zwölfmonatigen Probezeit, in der die Ernannten einen Einführungskurs des Instituts für öffentlichen Dienst erfolgreich absolvieren müssen.

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Verschiedene Ansichten

Das Auswahlverfahren erfordert eine Erklärung über potenzielle Interessenkonflikte gemäß der Richtlinie 16 von 2023. Bewerber müssen ein polizeiliches Führungszeugnis vorlegen, das nicht älter als sechs Monate vor Ablauf der Ausschreibungsfrist ausgestellt wurde. Obwohl die Ausschreibung Bewerber zulässt, die die erforderlichen Qualifikationen noch nicht formal erworben haben, sofern sie sich in der Endphase ihres Studiums befinden, wird die Anstellung automatisch beendet, falls die Qualifikation nicht innerhalb eines Jahres nach dem Ernennungsdatum erlangt wird.

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Das große Ganze

Diese Ausschreibung ist Teil des Rahmens der öffentlichen Verwaltung zur Stärkung der Effizienz und Integrität der Dienstleistungen für Bürger. Die Eignungskriterien, die sich auf Bereiche wie Public Management, Führung und Qualitätsmanagement konzentrieren, spiegeln die Standards wider, die die Regierung für Führungspositionen vorgibt, um die Einhaltung der Richtlinie 16 zur Vermeidung von Interessenkonflikten sicherzustellen.

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Wichtige Punkte

• Grundgehalt bei Einstieg: 32.158 EUR

• Maximale Gehaltsskala: 35.345,02 EUR

• Jährlicher Leistungsbonus: Bis zu 15% des Grundgehalts

• Jährliche Klassenzulage: 2.000 EUR

• Probezeit: 12 Monate

• Bewerbungsfrist: 24. Juli 2026, 13:30 Uhr

• Gültigkeit des Ergebnisses: Zwei Jahre ab Veröffentlichungsdatum

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Verwendete Quellen

Amtsblatt von Malta: Büro des Premierministers - Posten Manager II in der Abteilung für Personal und Standards, 10. Juli 2026.

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