Il-Ministeru għat-Turiżmu jiftaħ applikazzjonijiet għall-pożizzjoni ta' Manager I

Il-Ministeru għat-Turiżmu jiftaħ applikazzjonijiet għall-pożizzjoni ta' Manager I

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Il-Fatti

IL-BELT VALLETTA, MT – Il-Ministeru għat-Turiżmu ħabbar sejħa għall-applikazzjonijiet għall-post ta' Manager I fi ħdan id-Direttorat tas-Servizzi Korporattivi tiegħu. Il-kandidati magħżula se jiġu impjegati b'perjodu ta' prova ta' 12-il xahar. Il-pożizzjoni hija marbuta ma' Skala ta' Salarju 10, b'salarju bażiku ta' 27,055.98 EUR fis-sena għall-2026, bi żidiet annwali ta' 407.67 EUR sa massimu ta' 29,502.00 EUR. Il-proċess tal-għażla jinvolvi evalwazzjoni minn bord, fejn il-marka minima biex kandidat jgħaddi hija 50 minn 100. L-applikazzjonijiet għandhom jiġu sottomessi online permezz tal-Portal tar-Reklutaġġ tal-Gvern sal-31 ta' Lulju, 2026, fis-1.30 p.m.

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Xi Jfisser Ghalik

Il-pożizzjoni toffri opportunitajiet ta' avvanz fis-salarju bbażati fuq il-kisba ta' kwalifiki akkademiċi u snin ta' servizz. Impjegati bi grad ta' Master's fl-oqsma rilevanti jistgħu jitqiegħdu fi Skala ta' Salarju 9. Barra mis-salarju bażiku, il-ħaddiema huma intitolati għal pagament annwali marbut mal-prestazzjoni ta' sa 10% tas-salarju bażiku u allowance annwali ta' 750 EUR. L-applikanti għandhom jinnotaw li trasferiment għal dipartiment ieħor mhuwiex permess qabel ma jgħaddu sentejn mill-ħatra.

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Il-Kwistjoni

Il-proċess ta' selezzjoni jipprovdi sistema ta' evalwazzjoni li teħtieġ konformità stretta ma' rekwiżiti edukattivi u kondotta xierqa. Filwaqt li kandidati li għadhom qed isegwu korsijiet jew li jinsabu fl-aħħar fażi ta' kwalifika jistgħu japplikaw, in-nuqqas li jinkiseb iċ-ċertifikat mitlub fi żmien sena mill-ħatra jwassal għat-terminazzjoni awtomatika tal-impjieg. Il-kandidati huma wkoll marbuta b'obbligi ta' dikjarazzjoni ta' kunflitt ta' interess skont id-Direttiva 16 tal-2023, li l-bord tal-għażla jevalwa b'mod preventiv matul il-proċess ta' reklutaġġ.

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L-Istampa l-Kbira

Din is-sejħa ssegwi l-istruttura regolatorja stabbilita għas-Servizz Pubbliku taħt id-Direttiva 16, li daħlet fis-seħħ fl-1 ta' Frar, 2024, dwar il-ġestjoni ta' kunflitti ta' interess. Il-ħtieġa għal dan ir-reklutaġġ toriġina mill-ħtieġa operattiva tad-Direttorat tas-Servizzi Korporattivi fil-Ministeru għat-Turiżmu li jimla pożizzjonijiet amministrattivi biex jassigura s-sostenibbiltà tal-funzjonijiet dipartimentali.

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Dettalji Ewlenin

• Grad: Manager I

• Skala ta' Salarju Inizjali: 10 (27,055.98 EUR fl-2026)

• Skala ta' Salarju Massima: 7 (35,345.02 EUR fl-2026)

• Allowance annwali tal-klassi: 750 EUR

• Bonus tal-prestazzjoni: Sa 10% tas-salarju bażiku

• Data tal-għeluq: 31 ta' Lulju, 2026, 1.30 p.m.

• Portal tas-sottomissjoni: https://recruitment.gov.mt

• Perjodu ta' probation: 12-il xahar

• Validità tar-riżultat: Sentejn mid-data tal-pubblikazzjoni

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Sorsi Użati

Ministeru għat-Turiżmu: Post ta’ Manager I fil-Ministeru għat-Turiżmu, 17 ta' Lulju, 2026

Search Queries Executed:

• Ministeru għat-Turiżmu post Manager I sejħa applikazzjonijiet

• Rekwiżiti eliġibbiltà Manager I Servizz Pubbliku Malta

• Direttiva 16 prevenzjoni kunflitti ta' interess Servizz Pubbliku

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═════ ENGLISH VERSION ═════

Ministry for Tourism opens applications for Manager I position

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The Facts

VALLETTA, MT – The Ministry for Tourism has announced a call for applications for the position of Manager I within its Corporate Services Directorate. Selected candidates will be employed with a 12-month probationary period. The position is tied to Salary Scale 10, with a base salary of 27,055.98 EUR per year for 2026, with annual increments of 407.67 EUR up to a maximum of 29,502.00 EUR. The selection process involves evaluation by a board, where the minimum pass mark is 50 out of 100. Applications must be submitted online through the Government Recruitment Portal by 1:30 p.m. on July 31, 2026.

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What It Means

The position offers salary advancement opportunities based on academic qualifications and years of service. Employees with a Master's degree in relevant fields may be placed on Salary Scale 9. In addition to the base salary, employees are entitled to an annual performance-linked payment of up to 10% of their base salary and an annual class allowance of 750 EUR. Applicants should note that transfers to other departments are not permitted until two years have passed from the appointment.

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Different Views

The selection process provides an evaluation system requiring strict compliance with educational requirements and appropriate conduct. While candidates currently pursuing courses or in the final stages of a qualification may apply, failure to obtain the required certificate within one year of appointment leads to automatic termination of employment. Candidates are also bound by conflict of interest declaration obligations under Directive 16 of 2023, which the selection board evaluates preventively during the recruitment process.

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Big Picture

This call follows the regulatory structure established for the Public Service under Directive 16, which came into effect on February 1, 2024, concerning the management of conflicts of interest. The need for this recruitment stems from the operational requirement of the Corporate Services Directorate in the Ministry for Tourism to fill administrative positions to ensure the sustainability of departmental functions.

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Key Points

• Grade: Manager I

• Initial Salary Scale: 10 (27,055.98 EUR in 2026)

• Maximum Salary Scale: 7 (35,345.02 EUR in 2026)

• Annual class allowance: 750 EUR

• Performance bonus: Up to 10% of base salary

• Closing date: July 31, 2026, 1:30 p.m.

• Submission portal: https://recruitment.gov.mt

• Probation period: 12 months

• Result validity: Two years from publication date

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Sources Used

Ministry for Tourism: Post of Manager I at the Ministry for Tourism, July 17, 2026

Search Queries Executed:

• Ministeru għat-Turiżmu post Manager I sejħa applikazzjonijiet

• Rekwiżiti eliġibbiltà Manager I Servizz Pubbliku Malta

• Direttiva 16 prevenzjoni kunflitti ta' interess Servizz Pubbliku

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═════ DEUTSCHE VERSION ═════

Tourismusministerium schreibt Stelle für Manager I aus

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Die Fakten

VALLETTA, MT – Das Tourismusministerium hat eine Ausschreibung für die Position eines Manager I in seiner Direktion für Unternehmensdienstleistungen veröffentlicht. Ausgewählte Kandidaten werden mit einer zwölfmonatigen Probezeit eingestellt. Die Stelle ist an die Gehaltsskala 10 gebunden, mit einem Grundgehalt von 27.055,98 EUR pro Jahr für 2026, mit jährlichen Erhöhungen von 407,67 EUR bis zu einem Maximum von 29.502,00 EUR. Der Auswahlprozess umfasst eine Bewertung durch ein Gremium, bei der eine Mindestpunktzahl von 50 von 100 erreicht werden muss. Bewerbungen müssen bis zum 31. Juli 2026 um 13.30 Uhr über das staatliche Rekrutierungsportal eingereicht werden.

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Was das bedeutet

Die Stelle bietet Aufstiegsmöglichkeiten beim Gehalt basierend auf akademischen Qualifikationen und Dienstjahren. Mitarbeiter mit einem Masterabschluss in relevanten Bereichen können in Gehaltsskala 9 eingestuft werden. Zusätzlich zum Grundgehalt haben Mitarbeiter Anspruch auf eine jährliche leistungsabhängige Zahlung von bis zu 10 % ihres Grundgehalts sowie eine jährliche Klassenzulage in Höhe von 750 EUR. Bewerber sollten beachten, dass Versetzungen in andere Abteilungen erst nach Ablauf von zwei Jahren nach der Ernennung zulässig sind.

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Verschiedene Ansichten

Das Auswahlverfahren sieht ein Bewertungssystem vor, das die strikte Einhaltung von Bildungsanforderungen und angemessenem Verhalten erfordert. Während Kandidaten, die derzeit Kurse absolvieren oder sich in der Endphase einer Qualifikation befinden, sich bewerben können, führt das Versäumnis, das erforderliche Zertifikat innerhalb eines Jahres nach Ernennung zu erlangen, zur automatischen Beendigung des Arbeitsverhältnisses. Bewerber sind zudem an die Verpflichtungen zur Erklärung von Interessenkonflikten gemäß der Richtlinie 16 von 2023 gebunden, die der Auswahlausschuss während des Rekrutierungsprozesses präventiv bewertet.

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Das große Ganze

Diese Ausschreibung folgt der Regulierungsstruktur für den öffentlichen Dienst gemäß der Richtlinie 16, die am 1. Februar 2024 bezüglich des Managements von Interessenkonflikten in Kraft trat. Der Bedarf für diese Rekrutierung ergibt sich aus der operativen Notwendigkeit der Direktion für Unternehmensdienstleistungen im Tourismusministerium, administrative Positionen zu besetzen, um die Nachhaltigkeit abteilungsbezogener Funktionen sicherzustellen.

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Wichtige Punkte

• Grad: Manager I

• Anfangs-Gehaltsskala: 10 (27.055,98 EUR im Jahr 2026)

• Höchst-Gehaltsskala: 7 (35.345,02 EUR im Jahr 2026)

• Jährliche Klassenzulage: 750 EUR

• Leistungsbonus: Bis zu 10 % des Grundgehalts

• Einsendeschluss: 31. Juli 2026, 13.30 Uhr

• Einreichungsportal: https://recruitment.gov.mt

• Probezeit: 12 Monate

• Gültigkeit des Ergebnisses: Zwei Jahre ab Veröffentlichungsdatum

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Verwendete Quellen

Ministerium für Tourismus: Stelle eines Manager I im Tourismusministerium, 17. Juli 2026

Search Queries Executed:

• Ministeru għat-Turiżmu post Manager I sejħa applikazzjonijiet

• Rekwiżiti eliġibbiltà Manager I Servizz Pubbliku Malta

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